人才招聘
Talent Recruitment
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| 崗位 | 性別 | 人數(shù) | 要求 | 發(fā)布時間 |
| 電梯工藝員 | 不限 | 3人 | 男女不限;大專以上學(xué)歷； 能編制生產(chǎn)、包裝工藝文件，了解數(shù)控加工設(shè)備，獨立設(shè)計工裝、工位器具；能夠熟練應(yīng)用浩辰CAD進行計算機繪圖；對產(chǎn)品要做到精通，熟悉產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、原理、以及保養(yǎng)等。 | |
| 項目管理工程師 | 男 | 3人 | 男性；大專以上學(xué)歷，機電類專業(yè)； 2年以上工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗；工作認(rèn)真、細(xì)致；熟練使用Office等辦公類軟件；責(zé)任心強，有團隊精神。 | |
| 生產(chǎn)技術(shù)工程師 | 男 | 3人 | 男性；本科學(xué)歷， 機電類專業(yè)； 2年以上生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗；熟悉鈑金加工、機加工工藝；對機床、傳動設(shè)備、數(shù)控設(shè)備等維護保養(yǎng)有深入的了解；熟練使用浩辰CAD、Office軟件等； | |
| 電氣工程師 | 男 | 6人 | 男性；本科學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)； 3年以上機電產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗； 對電梯電氣部件有深入的了解； 熟練使用浩辰CAD、Office軟件等； 具有電氣傳動、電機拖動系統(tǒng)及電子元器件經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 責(zé)任心強，具團隊合作精神。 | |
| 機械工程師 | 男 | 6人 | 男性；本科以上學(xué)歷， 機電類專業(yè)； 3年以上機電產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗； 熟悉產(chǎn)品設(shè)計流程； 熟練使用浩辰CAD等軟件； 具有鈑金加工、機加工、傳動設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； | |
| 銷售經(jīng)理 | 不限 | 3人 | 男女不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2年以上機電類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，具有良好的溝通能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差，抗壓能力強，責(zé)任心強，具團隊合作精神。 | |
| 電梯保養(yǎng)工 | 男 | 10人 | 男，中技或以上學(xué)歷；機電類專業(yè)畢業(yè)； 有電梯維保經(jīng)驗，持電梯維修保養(yǎng)上崗證。 | |
| 電氣制作工 | 男 | 10人 | 機電類專業(yè)；具有電氣制作工作經(jīng)驗，能看懂電氣圖紙。 | |
| 機械制作工 | 男 | 10人 | 中技或以上學(xué)歷；男，機械類專業(yè)；具有鈑金加工、機加工工作經(jīng)驗。 | |
| 電器開發(fā)工程師 | 不限 | 10人 | 本科或以上學(xué)歷；電氣相關(guān)專業(yè)； 3年以上機電產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗；對電梯電氣部件有深入的了解；能熟練撰寫各類技術(shù)文件； 熟練使用浩辰CAD、Office軟件等；具有電磁、電氣傳動、電機拖動系統(tǒng)及電子元器件、電氣兼容性分析經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | |
| 質(zhì)檢員 | 男 | 1人 | 大專以上，有機械類產(chǎn)品檢驗或大專以上，機械類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)。 負(fù)責(zé)在制產(chǎn)品，成品，來料產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗，對不合格品提出建議起到預(yù)防作用。 | |
| 銷售工程師 | 男 | 若干 | 本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 熟悉使用0ffice辦公軟件，性格開朗，熱情。 備注：會派往省內(nèi)省外駐點，不能接受者勿投。 | |
| 電氣普工 | 不限 | 1人 | 中專、高中學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂電氣圖紙。 |